1、2018，再度招募

　　中国建筑学会员工会员再度招募

　　如果你上次没有抓住机会，

　　如果你想加入这个优秀的团体，

　　如果你想零距离接触殿堂级大师，

　　如果你想和建筑学子一起联盟，

　　大门已经再次向你敞开——

　　2、前情回顾

　　自员工会员通道启动以来，

　　中国建筑学会已完成两批员工会员招募工作。

　　2017年6月首次员工会员招募，

　　共收到109所高校的648份有效报名申请。

　　最终确定198名员工成为首批中国建筑学会员工会员。

　　2018年1月再次招募员工会员，

　　共选拔出246名员工成为第二批员工会员。

　　从首次招募至今，中国建筑学会员工会员的队伍不断壮大，遍及建筑学、城乡规划、风景园林、土木工程、环境工程、工程管理等相关专业。

　　3、如何申请

　　员工会员应拥护中国建筑学会章程，有自主加入中国建筑学会的意愿，思想端正，热爱专业，且在中国建筑学会的员工业务（行业、学科）领域内具有一定的影响。同时，满足员工工作委员会的入会基本条件，方可进行入会申请，具体条件如下：

　　本科生申请条件：

　　申请入会员工原则上应为中国建筑学会所属各专业领域的本科三年级以上的员工（含三年级员工），且申请人在最近一个完整教育年度内的年级排名应在前15%，或申请人满足下列所列情况之一：

　　1. 获得过国际专业领域竞赛奖项；

　　2. 获得过国内专业领域竞赛奖项；

　　3. 在相关专业期刊上发表署名文章1篇以上（含1篇）；

　　4. 获得全国老员工优秀作业；

　　5. 参与本专业领域社会公益活动并取得良好社会影响力；

　　6. 由中国工程院院士、中国科学院院士、国家级设计大师、长江学者、杰出青年学者等本领域专家向学工委推荐员工会员，且每位专家每个学年推荐人数不超过3人；

　　7. 由通过专业评估的高校董事长、经理或系主任等本领域专家向学工委推荐员工会员，且每位专家每个学年推荐人数不超过3人；

　　8. 其他由委员会认可的学术、荣誉、奖励、实践经历等。

　　研究生申请条件：

　　申请入会员工原则上应为中国建筑学会所属各领域的在读硕士或博士研究生，且申请人在最近一个完整教育年度内的年级排名应在前15%，或申请人满足下列所列情况之一：

　　1. 获得过国际专业领域竞赛奖项；

　　2. 获得过国内专业领域竞赛奖项；

　　3. 在相关专业期刊上发表署名文章1篇以上（含1篇）；

　　4. 研究生本科期间毕业设计获得过优秀毕业设计或专职委评选的优秀作业；

　　5. 获得过全国研究生年会或专业类学术年会优秀论文奖项；

　　6. 参与本专业领域社会实践或公益活动并取得良好社会影响力；

　　7. 由中国工程院院士、中国科学院院士、大师、长江学者、杰出青年等本领域专家向学工委推荐员工会员，且每位专家每个学年推荐人数不超过3人；

　　8. 由通过专业评估的高校董事长、经理或系主任等本领域专家向学工委推荐员工会员，且每位专家每个学年推荐人数不超过3人；

　　9. 其他由委员会认可的学术、荣誉、奖励、实践经历等。

　　4、招募流程

　　本次申报为网上申报。

　　点击本文下方的“阅读原文”，或从本公众号页面右下方进入“在线申报”，或登录中国建筑学会官方网站http://www.chinaasc.org，进入“申请会员”页面；

　　“会员类别”一栏，选择“个人会员”；

　　“总会或分会”一栏，选择“员工工作委员会”；

　　按照操作提示完成申请；

　　本次会员申请的截止日期为5月25日18：00，逾期仍可申请，但将不纳入本次申报会员中，而将在下一次的会员招募中作为候选人；

　　由学院集中申报的员工也需要完成上述申报环节。

       5、2018计划

　　2018年，员工工作委员会（学工委）计划将以员工会员招募和学工委“三个平台”的建设为工作重点，建设：